人材をお探しの企業様

新店やスタッフの欠員や増員、イベント・催事の実施などお客様のご要望にお応えして、必要な時に最適な人材を派遣致します。

●人材派遣(特定派遣事業)

●人材紹介(職業紹介)

オファーを頂いてからスタッフ入店までの流れ

アパレル業界での成長の要はいつの時代も「人」です。事業者様が必要な時に必要な人材をスピーディに供給するだけでなく、充実の教育体制のもとワンランク上のスタッフで御社の成長をご支援いたします。
短期1日から派遣可能です。

企業担当者様との打ち合わせ

どういうお店に、どういう販売スタッフが必要なのかのご要望を打ち合わせさせていただきます。

お問い合わせ

販売スタッフ確保

新規採用、社内スタッフ異動などで対応し、ご紹介させていただきます。

企業担当者による販売スタッフ面接

企業様のお店にふさわしい販売スタッフであるかを見極めていただきます。

販売スタッフ研修

採用後、当社にて入店前研修(ファッション販売基礎知識、社会人としての常識などの教育)を実施してからの入店になります。

販売スタッフフォローミーティング

当社営業もしくはインストラクターが巡回して、販売スタッフのお仕事状況を、本人並びに店長様の評価を確認します。
そして、それに基づき、当社が指導いたします。

販売スタッフフォロー研修

当社で、販売スタッフのレベルアップのために、販売、VMD基礎知識などの教育を行います。

  • お問い合わせ

はじめてご登録される方は、面接予約をお願いします。弊社担当よりご連絡差し上げます。

面接予約

お仕事情報

東京都港区南青山2-4-9
クレインハイツ 303号

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